Vaikka Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa ei ole vähimmäispalkkaa, on olemassa alan standardeja ja rangaistuksia, jotka sinun tulee olla tietoisia, jos harkitset muuttoa Emiraatteihin.

Yhdistyneet arabiemiirikunnat ovat ulkomaalaisten turvasatama ja työllistävät suurimman osan työvoimastaan ​​ulkomailta. Tämän seurauksena ulkomaalaiset työskentelevät aloilla, jotka vaihtelevat opettamisesta sairaanhoitoon ja lennonjohtoon. Tämän eron vuoksi Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa ei ole keskipalkkoja.

Tässä oppaassa yksilöidään kuitenkin useita tekijöitä, jotka määräävät palkat sekä työntekijöiden ja työnantajien oikeudet, vaihtoehdot ja rangaistukset.

Mikä on vähimmäispalkka Arabiemiirikunnissa?

Arabiemiirikunnissa ei ole minimipalkkaa

Minimipalkka Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Arabiemiirikuntia pidetään kansainvälisen liiketoiminnan keskuksena, joka houkuttelee yrityksiä, jotka tuovat työntekijöitä kaikkialta maailmasta Bangladeshista ja Meksikosta Irlantiin ja Kanadaan.

Useita kollegoita Arabiemiirikunnissa

Koska yritysmaailma on kuitenkin erittäin houkutteleva, työntekijöiden oikeuksien keskeiset osa-alueet ovat huonosti säänneltyjä. Esimerkiksi Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa ei ole vähimmäispalkkaa; Hallitus väittää, että kysyntä ja tarjonta yhdistettynä vapaisiin työmarkkinoihin    luovat optimaaliset työolosuhteet  .

korkeatuloisia maahanmuuttajia

Korkeatuloisille ulkomaalaisille palkkastandardien puute voi tarkoittaa enemmän mahdollisuuksia neuvotella kätevästi korvauspaketteista. Tämä johtuu siitä, että yritykset ymmärtävät, että voidakseen pyytää jotakuta lähtemään kotimaastaan ​​ja elämään rajoittavammassa kulttuurissa, niiden on tehtävä houkutteleva tarjous.

Tämän seurauksena monet ulkomaalaiset huomaavat, että heidän palkkansa ovat Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa yhtä korkeat ja usein paljon korkeammat kuin heidän kotimaassaan. Jotkut palkataan tehtäviin, jotka ovat paljon vanhempia kuin he olivat kotona.

pienituloisia siirtolaisia

Valitettavasti pienituloisille ulkomaalaisille vähimmäispalkan puute tarkoittaa, että työnantajat asettavat ehtoja ilman sääntelyä. Vaikka Arabiemiirikuntien hallitus sanoo, että työnantajien ja työntekijöiden on sovittava työehdoista, useimmat maahanmuuttajille työpaikkoja tarjoavien maiden suurlähetystöt asettavat odotetut palkat eri töistä. Tämä on eräänlainen sääntely, jota useimmat työvoimatoimistot kunnioittavat.

Pienituloiset ulkomaalaiset, usein Kaakkois-Aasiasta tai Intian mantereelta, ottavat yleensä töitä, kuten kuljettajia, taloudenhoitajaa, rakennustyöläisiä jne. Vaikka Yhdistyneet arabiemiirikunnat    hyväksyivät äskettäin ensimmäisen  kotitaloustyöntekijöiden työoikeuksia suojelevan lakinsa, kauhutarinoita    taloudellisesta, henkisestä ja fyysisestä väkivallasta on edelleen runsaasti.

Myöhästyneet tai maksamattomat palkat sakot

Vaikka vähimmäispalkkaa ei ole, Yhdistyneiden arabiemiirikuntien hallitus on asettanut joitain sääntöjä siitä, kuinka ja milloin palkat on maksettava. Lisäksi hän määräsi sakkoja maksun myöhästymisestä tai laiminlyönnistä.

Palkkapäivä ympyröity kalenterissa

Työnantajien on rekisteröidyttävä henkilöstö- ja emiratisaatioministeriöön ja rekisteröidyttävä palkkajärjestelmään ja maksettava palkkoja työntekijöille. Palkka on maksettava suoraan työntekijän pankille tai rahoituslaitokselle 10 päivän kuluessa maksupäivästä; muuten ne katsotaan myöhästyneiksi. Jos työnantaja ei ole siirtänyt palkkaa palkanmaksupäivästä alkavalta kuukaudelta, palkka katsotaan maksamattomaksi. Työnantajat, jotka myöhästyvät tai eivät maksa työntekijöilleen, saavat rangaistuksia, jotka voivat sisältää    sakkoja, työlupakieltoja ja oikeudenkäyntejä  .

Jos haluat tehdä palkkavalituksen, voit käyttää online-portaalia  eNetwasal  .

Keskipalkka Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Yhdistyneiden arabiemiirikuntien keskipalkkoja ei voida määrittää tarkasti, koska tässä autiomaassa on niin paljon eroja. Palkkasi riippuu työprofiilistasi, mutta myös työkokemuksestasi, työnantajastasi ja valitettavasti myös passistasi.

Erilaisia ​​passeja

Tämän seurauksena jotkut ei-länsimaiset ulkomaalaiset raportoivat alhaisemmista palkoista samoissa töissä kuin länsimaiset kollegansa; Tämä on surullinen todellisuus joillekin Emiratin asukkaille, joten neuvottele niin paljon kuin mahdollista. Muista, että Arabiemiirikuntien palkka sisältää usein useita kuluja; näitä ovat matka-avustukset (lentoliput kotiin), asumistuki, palkallinen loma ja muut edut. Maailmanlaajuisesti ulkomaalaisten palkat Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa ovat  kuudenneksi korkeimmat maailmassa    .

Keskipalkka Arabiemiirikunnissa toimialoittain

  • Rahoitus ja kirjanpito: 10 000 AED (nuorempi kirjanpitäjä) 120 000 AED (alueellinen talousjohtaja)
  • Pankki- ja rahoituspalvelut: 11 500 AED (analyytikko) – 142 500 AED (asiakaspalvelupäällikkö)
  • Digitaalinen: 12 500 AED (nuorempi graafinen suunnittelija) bis 72 500 AED (verkkokaupan pääjohtaja)
  • Tekniikka: 17 500 AED (tietoturvaanalyytikko) 105 000 AED (tietohallintojohtaja)
  • Öljy ja kaasu: 32 000 AED (laadunvarmistuspäällikkö) – 55 000 AED (Earth Science Manager)

Palkka Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Vieraile    Glassdoorissa    saadaksesi alan palkkastandardit.

Sukupuolten palkkaero Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Mitä tulee sukupuolten väliseen palkkatasa-arvoon, Emiratesin hallitus hyväksyi äskettäin lain, jolla    varmistetaan sama palkka mies- ja naiskollegoille. se on lupaavaa. Muuhun maailmaan verrattuna Yhdistyneet arabiemiirikunnat on kuitenkin sijalla 120 vuoden    2018 Global Gender Gap Index -indeksissä    . Tämä tarkoittaa, että huolimatta hallituksen ponnisteluista ja huolimatta siitä, että ne ovat menestyneet paremmin kuin monet muut Persianlahden maat, naiset ansaitsevat edelleen vähemmän kuin vastaavassa työssä.

Ulkomaalaisten palkat Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa

Noin 90 % Yhdistyneiden arabiemiirikuntien asukkaista on ulkomaalaisia. Koska he tulevat kaikkialta maailmasta, on mahdotonta antaa keskimääräistä palkkaa kansallisuuden mukaan. Odotettu palkkasi riippuu koulutuksestasi ja työkokemuksestasi, työnantajastasi, kansallisuudestasi ja muista asiaan liittyvistä seikoista. Suurin osa uusista työntekijöistä palkkaavia toimialoja     ovat kaivosteollisuus, hallinto ja puolustus.

Mitä tehdä, jos palkkasi Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa on liian alhainen?

Koska hallitus väittää, että työnantaja ja työntekijä määräävät työolot, työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen ei voi tehdä juuri mitään neuvottelematta sitä uudelleen. Voit kuitenkin aina ottaa yhteyttä    henkilöstö- ja emiratisaatioministeriöön    . Lue lisää oikeuksistasi ja vaihtoehdoistasi täältä.

Keskipalkka Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa. Mikä on palkka Dubaissa? Palkka Arabiemiirikunnissa Mikä on vähimmäispalkka Arabiemiirikunnissa?