Sebbene non ci sia un salario minimo negli Emirati Arabi Uniti, ci sono standard e sanzioni del settore di cui dovresti essere a conoscenza se stai pensando di trasferirti negli Emirati.
Gli Emirati Arabi Uniti sono un paradiso per gli espatriati e impiegano la maggior parte della sua forza lavoro dall’estero. Di conseguenza, gli espatriati lavorano in campi che vanno dall’insegnamento all’assistenza infermieristica al controllo del traffico aereo. Data questa differenza, non esiste uno stipendio medio negli Emirati Arabi Uniti.
Tuttavia, questa guida identifica una serie di fattori che determinano i salari, nonché i diritti, le opzioni e le sanzioni cui sono soggetti i lavoratori e i datori di lavoro.
Qual è il salario minimo negli Emirati Arabi Uniti?
Gli Emirati Arabi Uniti non hanno un salario minimo
Salario minimo negli Emirati Arabi Uniti
Gli Emirati Arabi Uniti sono considerati un fulcro degli affari internazionali, attraendo aziende che portano lavoratori da tutto il mondo, dal Bangladesh e dal Messico all’Irlanda e al Canada.
Tuttavia, poiché il panorama imprenditoriale è molto interessante, le aree chiave dei diritti dei lavoratori sono scarsamente regolamentate. Negli Emirati Arabi Uniti, ad esempio, non esiste un salario minimo; Il governo sostiene che domanda e offerta combinate con un mercato del lavoro libero creano condizioni di lavoro ottimali .
immigrati ad alto reddito
Per gli espatriati ad alto reddito, la mancanza di standard salariali potrebbe significare più possibilità di negoziare convenientemente i pacchetti di compensazione. Questo perché le aziende capiscono che per chiedere a qualcuno di lasciare il proprio paese d’origine e vivere in una cultura più restrittiva, devono fare un’offerta interessante.
Di conseguenza, molti espatriati scoprono che i loro stipendi negli Emirati Arabi Uniti sono altrettanto alti, e spesso molto più alti, che nei loro paesi d’origine. Alcuni sono assunti in posizioni molto più antiche di quanto non fossero a casa.
migranti a basso reddito
Sfortunatamente, per gli espatriati a basso reddito, la mancanza di un salario minimo significa che i datori di lavoro stabiliscono condizioni senza regolamentazione. Sebbene il governo degli Emirati Arabi Uniti affermi che datori di lavoro e lavoratori devono concordare i termini di impiego, la maggior parte delle ambasciate dei paesi che offrono lavoro ai migranti fissano gli stipendi previsti per diversi lavori. Questa è una forma di regolamentazione che la maggior parte delle agenzie di collocamento rispetta.
Gli espatriati a basso reddito, spesso dal sud-est asiatico o dal subcontinente indiano, di solito accettano lavori come autisti, governanti, operai edili, ecc. Sebbene gli Emirati Arabi Uniti abbiano recentemente approvato la loro prima legge a tutela dei diritti del lavoro dei lavoratori domestici, le storie dell’orrore di abusi finanziari, emotivi e fisici abbondano ancora.
Sanzioni per salario ritardato o non pagato
Sebbene non ci sia un salario minimo, il governo degli Emirati Arabi Uniti ha stabilito alcune regole su come e quando devono essere pagati i salari. Inoltre, ha stabilito sanzioni per ritardato o mancato pagamento.
I datori di lavoro devono registrarsi presso il Ministero delle Risorse Umane e dell’Emiratizzazione e registrarsi per il sistema delle buste paga e pagare i salari ai lavoratori. La retribuzione deve essere pagata direttamente alla banca o alla finanziaria del dipendente entro 10 giorni dalla data di pagamento; altrimenti sono considerati in ritardo. Se il datore di lavoro non ha trasferito il pagamento per il mese dalla data di pagamento della retribuzione, la retribuzione è considerata non pagata. I datori di lavoro che sono in ritardo o non pagano i propri dipendenti sono soggetti a sanzioni che possono includere multe, divieti di permessi di lavoro e contenzioso .
Se desideri presentare un reclamo salariale, puoi utilizzare il portale online eNetwasal .
Stipendio medio negli Emirati Arabi Uniti
Lo stipendio medio negli Emirati Arabi Uniti non può essere determinato proprio perché ci sono così tante differenze in questo paese desertico. Il tuo stipendio dipende dal tuo profilo professionale, ma anche dalla tua esperienza professionale, dal tuo datore di lavoro e purtroppo anche dal tuo passaporto.
Di conseguenza, alcuni espatriati non occidentali segnalano salari più bassi negli stessi lavori delle loro controparti occidentali; Questa è una triste realtà per alcuni residenti degli Emirati, quindi negozia il più possibile. Tieni presente che uno stipendio negli Emirati Arabi Uniti spesso include più spese; si tratta di borse di viaggio (biglietti aerei per tornare a casa), indennità di alloggio, ferie pagate e altri vantaggi. A livello globale, gli stipendi degli espatriati negli Emirati Arabi Uniti sono i sesti più alti al mondo .
Stipendio medio negli Emirati Arabi Uniti per settore
- Finanza e Contabilità: da AED 10.000 (Junior Accountant) a AED 120.000 (Regional Finance Director)
- Servizi bancari e finanziari: da 11.500 AED (analista) a 142.500 AED (responsabile dei servizi ai clienti)
- Digitale: 12.500 AED (Junior Graphic Designer) bis 72.500 AED (Direttore Generale E-Commerce)
- Tecnologia: da AED 17.500 (Security Analyst) a AED 105.000 (CIO)
- Petrolio e gas: da 32.000 AED (Responsabile della garanzia della qualità) a 55.000 AED (Responsabile della scienza della terra)
Busta paga negli Emirati Arabi Uniti
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Divario retributivo di genere negli Emirati Arabi Uniti
Per quanto riguarda la parità retributiva di genere, il governo degli Emirati ha recentemente approvato una legislazione per garantire la parità di retribuzione tra colleghi uomini e donne. è promettente. Tuttavia, rispetto al resto del mondo, gli Emirati Arabi Uniti sono al 120° posto nel Global Gender Gap Index 2018 . Ciò significa che, nonostante gli sforzi del governo, e nonostante stiano superando molti altri paesi del Golfo, le donne continuano a guadagnare meno di posti di lavoro comparabili.
Stipendi per Expat negli Emirati Arabi Uniti
Circa il 90% delle persone che vivono negli Emirati Arabi Uniti sono stranieri. Poiché provengono da tutto il mondo è impossibile dare uno stipendio medio per nazionalità. Il tuo stipendio previsto dipende dalla tua istruzione e dalla tua esperienza lavorativa, dal tuo datore di lavoro, dalla tua nazionalità e da altri fatti rilevanti. Le industrie che assumono la maggior parte dei nuovi lavoratori includono l’industria mineraria, il governo e la difesa.
Cosa fare se il tuo stipendio negli Emirati Arabi Uniti è troppo basso?
Dal momento che il governo afferma che le condizioni di lavoro sono determinate dal datore di lavoro e dal dipendente, c’è poco che puoi fare dopo aver firmato un contratto di lavoro senza rinegoziarlo. Tuttavia, puoi sempre contattare il Ministero delle Risorse Umane e degli Emiratizzazione ; Scopri di più sui tuoi diritti e opzioni qui.