שכר ממוצע באיחוד האמירויות הערביות. מה השכר בדובאי? משכורת באיחוד האמירויות מהו שכר המינימום באיחוד האמירויות?

אמנם אין שכר מינימום באיחוד האמירויות, אך ישנם תקנים ועונשים בתעשייה שעליכם להיות מודעים אליהם אם אתם שוקלים לעבור לאמירויות.

איחוד האמירויות היא גן עדן לגולים ומעסיקה את רוב כוח העבודה שלה מחו"ל. כתוצאה מכך, גולים עובדים בתחומים החל מהוראה, סיעוד ועד בקרת תנועה אווירית. בהתחשב בהבדל הזה, אין שכר ממוצע באיחוד האמירויות הערביות.

עם זאת, מדריך זה מזהה מספר גורמים הקובעים את השכר, וכן את הזכויות, האפשרויות והעונשים העומדים בפני עובדים ומעסיקים.

מהו שכר המינימום באיחוד האמירויות?

לאיחוד האמירויות אין שכר מינימום

שכר מינימום באיחוד האמירויות הערביות

איחוד האמירויות נחשבת למרכז של עסקים בינלאומיים, המושכת חברות שמביאות עובדים מכל העולם, מבנגלדש ומקסיקו לאירלנד וקנדה.

עם זאת, מכיוון שהנוף העסקי אטרקטיבי מאוד, תחומי מפתח של זכויות עובדים מוסדרים בצורה גרועה. באיחוד האמירויות, למשל, אין שכר מינימום; הממשלה טוענת כי היצע וביקוש בשילוב עם שוק עבודה חופשי    יוצרים תנאי עבודה מיטביים  .

מהגרים בעלי הכנסה גבוהה

עבור גולים בעלי הכנסה גבוהה, היעדר תקני שכר יכול להיות יותר מרחב למשא ומתן נוח על חבילות פיצויים. הסיבה לכך היא שחברות מבינות שכדי לבקש ממישהו לעזוב את ארץ הולדתו ולחיות בתרבות מגבילה יותר, עליהן להציע הצעה אטרקטיבית.

כתוצאה מכך, גולים רבים מגלים שהמשכורות שלהם באיחוד האמירויות גבוהות באותה מידה, ולעתים קרובות הרבה יותר, מאשר במדינות המוצא שלהם. חלקם מתקבלים לתפקידים מבוגרים בהרבה ממה שהיו בבית.

מהגרים בעלי הכנסה נמוכה

למרבה הצער, עבור גולים בעלי הכנסה נמוכה, היעדר שכר מינימום פירושו שהמעסיקים מציבים תנאים ללא רגולציה. למרות שממשלת איחוד האמירויות אומרת שמעסיקים ועובדים חייבים להסכים על תנאי העסקה, רוב השגרירויות של מדינות המציעות עבודה למהגרים קובעות משכורות צפויות עבור עבודות שונות. זוהי צורה של רגולציה שרוב סוכנויות התעסוקה מכבדות.

גולים בעלי הכנסה נמוכה, לרוב מדרום מזרח אסיה או תת היבשת ההודית, לוקחים בדרך כלל עבודות כמו נהגים, עוזרות בית, פועלי בניין וכו'. למרות שאיחוד האמירויות    העבירה לאחרונה את החוק הראשון שלה  המגן על זכויות העבודה של עובדי הבית, סיפורי זוועה על    התעללות כלכלית, רגשית ופיזית עדיין יש בשפע.

קנסות בגין איחור או שכר שלא שולם

למרות שאין שכר מינימום, ממשלת איחוד האמירויות קבעה כמה כללים כיצד ומתי יש לשלם שכר. בנוסף, הוא קבע עונשים על איחור או אי תשלום.

על מעסיקים להירשם במשרד משאבי אנוש ואמירות ולהירשם למערכת השכר ולשלם שכר לעובדים. יש לשלם שכר ישירות לבנק או למוסד הפיננסי של העובד תוך 10 ימים ממועד התשלום; אחרת הם נחשבים מאוחרים. במידה והמעסיק לא העביר את התשלום עבור החודש ממועד תשלום השכר, השכר נחשב ללא שולם. מעסיקים שמאחרים או לא משלמים לעובדיהם צפויים לעונשים שיכולים לכלול    קנסות, איסור על היתרי עבודה והתדיינות משפטית  .

אם ברצונך להגיש תלונת שכר, תוכל להשתמש בפורטל המקוון  eNetwasal  .

שכר ממוצע באיחוד האמירויות הערביות

לא ניתן לקבוע את השכר הממוצע באיחוד האמירויות הערביות בדיוק בגלל שיש כל כך הרבה הבדלים במדינה המדברית הזו. השכר שלך תלוי בפרופיל התפקיד שלך, אבל גם בניסיון המקצועי שלך, במעסיק שלך ולצערי גם בדרכון שלך.

כתוצאה מכך, חלק מהיוצאים הלא-מערביים מדווחים על שכר נמוך יותר באותן מקומות עבודה כמו עמיתיהם המערביים; זו מציאות עצובה עבור חלק מתושבי האמירויות, אז נהלו משא ומתן כמה שיותר. זכור כי משכורת באיחוד האמירויות כוללת לעתים קרובות הוצאות מרובות; מדובר במענקי נסיעה (כרטיסי טיסה הביתה), קצבת דיור, חופשה בתשלום והטבות נוספות. בעולם, משכורות הגולים באיחוד האמירויות הן  השישי בגובהן בעולם    .

שכר ממוצע באיחוד האמירויות לפי ענף

• פיננסים וחשבונאות: מ-10,000 AED (רואה חשבון זוטר) ל- AED 120,000 (מנהל כספים אזורי)
• שירותים בנקאיים ופיננסיים: AED11,500 (אנליסט) עד AED142,500 (ראש שירותי לקוחות)
• דיגיטלי: 12,500 AED (מעצב גרפי זוטר) עד 72,500 AED (מנהל כללי של מסחר אלקטרוני)
• טכנולוגיה: מ- AED 17,500 (אנליסט אבטחה) ל- AED 105,000 (CIO)
• נפט וגז: AED32,000 (מנהל אבטחת איכות) עד AED55,000 (מנהל מדעי כדור הארץ)

תלוש משכורת באיחוד האמירויות הערביות

בקר    ב- Glassdoor    לקבלת תקני תשלום בתעשייה.

פערי שכר בין המינים באיחוד האמירויות

בנוגע לשוויון שכר בין המינים, ממשלת האמירויות העבירה לאחרונה חקיקה    להבטחת שכר שווה לעמיתים ולנשים. זה מבטיח. עם זאת, בהשוואה לשאר העולם, איחוד האמירויות נמצאות במקום ה-120 במדד    הפערים המגדריים העולמי לשנת 2018    . המשמעות היא שלמרות המאמצים הממשלתיים, ולמרות העובדה שהן עולות על מדינות מפרץ רבות אחרות, נשים ממשיכות להרוויח פחות ממשרות דומות.

משכורות לגולים באיחוד האמירויות הערביות

כ-90% מהאנשים החיים באיחוד האמירויות הם זרים. מכיוון שהם מגיעים מכל העולם אי אפשר לתת שכר ממוצע לפי לאום. השכר הצפוי שלך תלוי בהשכלה ובניסיון העבודה שלך, במעסיק שלך, בלאומיות שלך ובעובדות רלוונטיות אחרות. תעשיות המגייסות    את רוב העובדים החדשים  כוללות כרייה, ממשלה וביטחון.

מה לעשות אם המשכורת שלך באיחוד האמירויות נמוכה מדי?

מכיוון שהממשלה טוענת כי תנאי העבודה נקבעים על ידי המעסיק והעובד, אין מעט שתוכל לעשות לאחר חתימה על חוזה עבודה מבלי לשאת ולתת עליו מחדש. עם זאת, תמיד תוכל לפנות    למשרד משאבי אנוש ואמירות    ; למידע נוסף על הזכויות והאפשרויות שלך כאן.