Iako u UAE ne postoji minimalna plaća, postoje industrijski standardi i kazne kojih biste trebali biti svjesni ako razmišljate o preseljenju u Emirate.
UAE je utočište za iseljenike i zapošljava većinu svoje radne snage iz inozemstva. Kao rezultat toga, iseljenici rade u raznim područjima od poučavanja preko njegovatelja do kontrole zračnog prometa. S obzirom na ovu razliku, ne postoji prosječna plaća u Ujedinjenim Arapskim Emiratima.
Međutim, ovaj vodič identificira niz čimbenika koji određuju plaće, kao i prava, mogućnosti i kazne s kojima se suočavaju radnici i poslodavci.
Kolika je minimalna plaća u UAE?
UAE nema minimalnu plaću
Minimalna plaća u Ujedinjenim Arapskim Emiratima
UAE se smatra središtem međunarodnog poslovanja, privlačeći tvrtke koje dovode radnike iz cijelog svijeta, od Bangladeša i Meksika do Irske i Kanade.
Međutim, kako je poslovno okruženje vrlo privlačno, ključna područja radničkih prava su slabo regulirana. U UAE, na primjer, ne postoji minimalna plaća; Vlada tvrdi da ponuda i potražnja u kombinaciji sa slobodnim tržištem rada stvaraju optimalne radne uvjete .
imigranti s visokim primanjima
Za iseljenike s visokim primanjima nedostatak standarda plaća mogao bi značiti više prostora za pogodno pregovaranje o paketima naknada. To je zato što tvrtke razumiju da, kako bi nekoga zamolili da napusti svoju domovinu i živi u restriktivnijoj kulturi, mora dati atraktivnu ponudu.
Kao rezultat toga, mnogi iseljenici smatraju da su njihove plaće u UAE jednako visoke, a često i mnogo veće, nego u njihovim matičnim zemljama. Neki su zaposleni na pozicijama koje su puno starije nego što su bile kod kuće.
migranti s niskim primanjima
Nažalost, za iseljenike s niskim primanjima nedostatak minimalne plaće znači da poslodavci postavljaju uvjete bez propisa. Iako vlada Ujedinjenih Arapskih Emirata kaže da se poslodavci i radnici moraju dogovoriti o uvjetima zapošljavanja, većina veleposlanstava zemalja koje nude poslove migrantima postavljaju očekivane plaće za različite poslove. Ovo je oblik propisa koji poštuje većina agencija za zapošljavanje.
Iseljenici s niskim primanjima, često iz jugoistočne Azije ili indijskog potkontinenta, obično preuzimaju poslove poput vozača, domaćice, građevinskih radnika itd. Iako su Ujedinjeni Arapski Emirati nedavno usvojili svoj prvi zakon kojim se štite radnička prava radnika u kućanstvu, još uvijek ima mnogo strašnih priča o financijskom, emocionalnom i fizičkom zlostavljanju.
Kazne za zakašnjele ili neisplaćene plaće
Iako ne postoji minimalna plaća, vlada Ujedinjenih Arapskih Emirata postavila je neka pravila o tome kako i kada se plaće moraju isplatiti. Osim toga, uspostavio je kazne za kašnjenje ili neplaćanje.
Poslodavci se moraju registrirati pri Ministarstvu ljudskih resursa i emiratizacije i prijaviti se za sustav plaća i isplaćivati plaće radnicima. Plaće se moraju isplatiti izravno banci ili financijskoj instituciji zaposlenika u roku od 10 dana od datuma isplate; inače se smatraju zakašnjelim. Ako poslodavac nije doznačio isplatu za mjesec od dana isplate plaće, plaća se smatra neisplaćenom. Poslodavci koji kasne ili ne plaćaju svojim zaposlenicima suočavaju se s kaznama koje mogu uključivati novčane kazne, zabrane radnih dozvola i sudske sporove .
Ako želite podnijeti pritužbu na plaću, možete koristiti internetski portal eNetwasal .
Prosječna plaća u Ujedinjenim Arapskim Emiratima
Prosječna plaća u Ujedinjenim Arapskim Emiratima ne može se točno odrediti jer postoje velike razlike u ovoj pustinjskoj zemlji. Vaša plaća ovisi o vašem profilu posla, ali io vašem profesionalnom iskustvu, poslodavcu i nažalost i vašoj putovnici.
Kao rezultat toga, neki iseljenici koji nisu sa Zapada prijavljuju niže plaće na istim poslovima kao i njihovi kolege sa Zapada; Ovo je tužna stvarnost za neke stanovnike Emirata, stoga pregovarajte što je više moguće. Imajte na umu da plaća u UAE često uključuje višestruke troškove; to su putne potpore (avionske karte kući), stambena naknada, plaćeni godišnji odmor i druge beneficije. Globalno, plaće iseljenika u UAE šeste su najveće u svijetu .
Prosječna plaća u UAE po djelatnostima
- Financije i računovodstvo: od 10.000 AED (mlađi računovođa) do 120.000 AED (regionalni financijski direktor)
- Bankarske i financijske usluge: AED11,500 (analitičar) do AED142,500 (voditelj službe za klijente)
- Digitalno: 12.500 AED (mlađi grafički dizajner) do 72.500 AED (glavni direktor e-trgovine)
- Tehnologija: od 17.500 AED (sigurnosni analitičar) do 105.000 AED (CIO)
- Nafta i plin: 32.000 AED (voditelj osiguranja kvalitete) do 55.000 AED (voditelj znanosti o zemlji)
Plaća u Ujedinjenim Arapskim Emiratima
Posjetite Glassdoor za industrijske standarde plaća.
Rodna razlika u plaćama u UAE
Što se tiče jednakosti plaća među spolovima, vlada Emirata nedavno je donijela zakon kojim se osigurava jednaka plaća za muške i ženske kolege. to je obećavajuće. Međutim, u usporedbi s ostatkom svijeta, UAE se nalazi na 120. mjestu u Globalnom indeksu rodnog jaza za 2018. godinu . To znači da unatoč naporima vlade, i unatoč činjenici da nadmašuju mnoge druge zemlje Zaljeva, žene i dalje zarađuju manje od usporedivih poslova.
Plaće za iseljenike u Ujedinjenim Arapskim Emiratima
Oko 90% ljudi koji žive u UAE su stranci. Kako dolaze sa svih strana svijeta nemoguće je navesti prosječnu plaću po nacionalnosti. Vaša očekivana plaća ovisi o vašem obrazovanju i radnom iskustvu, poslodavcu, nacionalnosti i drugim relevantnim činjenicama. Industrije koje zapošljavaju većinu novih radnika uključuju rudarstvo, vladu i obranu.
Što učiniti ako je vaša plaća u UAE preniska?
Budući da vlada tvrdi da uvjete rada određuju poslodavac i zaposlenik, malo toga možete učiniti nakon potpisivanja ugovora o radu bez ponovnog pregovaranja. Međutim, uvijek se možete obratiti Ministarstvu ljudskih resursa i emiratizacije ; Više o svojim pravima i mogućnostima saznajte ovdje.