Незважаючи на те, що в Об’єднаних Арабських Еміратах немає мінімальної заробітної плати, існують галузеві стандарти та штрафні санкції, про які ви повинні знати, якщо плануєте переїхати до Еміратів.
Об’єднані Арабські Емірати є притулком для експатів і наймають більшість своєї робочої сили з-за кордону. Тому емігранти працюють у різних сферах: від викладання до медсестер і управління повітряним рухом. Враховуючи цю різницю, в Об’єднаних Арабських Еміратах немає середньої зарплати.
Тим не менш, цей посібник окреслює діапазон факторів, які визначають зарплату, а також права, варіанти та покарання, з якими стикаються працівники та роботодавці.
Яка мінімальна зарплата в ОАЕ?
В ОАЕ немає мінімальної зарплати
Мінімальна зарплата в Об’єднаних Арабських Еміратах
Вважаючи себе центром міжнародного бізнесу, Об’єднані Арабські Емірати приваблюють компанії, які привозять працівників з усього світу, від Бангладеш і Мексики до Ірландії та Канади.
Однак, оскільки бізнес-ландшафт дуже привабливий, ключові сфери прав працівників малорегульовані. Наприклад, в ОАЕ немає мінімальної зарплати; натомість уряд стверджує, що попит і пропозиція в поєднанні з вільним ринком праці створюють оптимальні умови праці .
Емігранти з високим доходом
Для експатів з високим доходом відсутність стандартів зарплати може означати більше можливостей для комфортного обговорення пакетів винагороди. Це пояснюється тим, що компанії розуміють, що для того, щоб попросити когось покинути рідну країну та жити в більш обмежувальній культурі, їм потрібно зробити привабливу пропозицію.
Тому багато емігрантів вважають, що їхні зарплати в ОАЕ такі ж високі, а часто й набагато вищі, ніж вони були б у їхніх рідних країнах. Деякі виявляються найнятими на посади, які є набагато старшими, ніж вони також мали б право вдома.
Емігранти з низькими доходами
Для малозабезпечених емігрантів, на жаль, відсутність мінімальної зарплати означає, що роботодавці встановлюють умови без регулювання. Незважаючи на те, що уряд ОАЕ каже, що роботодавці та працівники повинні узгодити умови працевлаштування, більшість посольств країн, які надають роботу мігрантам, встановлюють очікувану зарплату для різних робіт. Це форма регулювання, яку поважає більшість агентств з працевлаштування.
Емігранти з низьким рівнем доходу, часто з Південно-Східної Азії чи Індійського субконтиненту, зазвичай влаштовуються на такі роботи, як водії, помічники по дому, будівельники тощо. Незважаючи на те, що ОАЕ нещодавно прийняли свій перший законопроект про захист трудових прав домашніх робітників, жахливих історій про фінансове, емоційне та фізичне насильство все ще багато.
Штрафи за несвоєчасну або невиплачену зарплату
Незважаючи на відсутність мінімальної заробітної плати, уряд ОАЕ встановив деякі правила щодо того, як і коли має виплачуватися зарплата. Крім того, він встановив штрафні санкції за прострочення або несплату платежів.
Роботодавці повинні зареєструватися в Міністерстві людських ресурсів та еміратизації та підписатися на систему захисту заробітної плати та виплачувати працівникам оплату праці. Заробітна плата має бути перерахована безпосередньо в банк або фінансову установу працівника протягом 10 днів після дати її виплати; інакше вони вважаються запізнілими. Якщо роботодавець не перерахував виплату протягом місяця з дня виплати заробітної плати, заробітна плата вважається невиплаченою. Роботодавці, які прострочують виплати або не виплачують зарплату своїм працівникам, загрожують штрафами, які можуть включати штрафи, заборону на видачу дозволів на роботу та притягнення до суду .
Якщо ви хочете подати скаргу щодо зарплати, ви можете скористатися онлайн-порталом eNetwasal .
Середня зарплата в Об’єднаних Арабських Еміратах
Немає точного способу визначити середню заробітну плату в Об’єднаних Арабських Еміратах просто тому, що в цій пустельній країні існують такі полярні відмінності. Ваша зарплата залежить від вашого профілю роботи, але вона також залежить від вашого досвіду роботи, вашого роботодавця і, на жаль, вашого паспорта.
Через це деякі не-західні емігранти повідомляють про нижчу зарплату на тих же посадах, що й їхні західні колеги; це сумна реальність для деяких жителів Еміратів, тож ведіть переговори якомога більше. Майте на увазі, що зарплата в ОАЕ часто включає кілька витрат; це стипендії на проїзд (квитки на літак додому), житлові субсидії, оплачувана відпустка та інші пільги. У всьому світі зарплати експатів в ОАЕ є шостими за величиною в світі .
Середня зарплата в ОАЕ за секторами
- Фінанси та бухгалтерський облік: від 10 000 AED (молодший бухгалтер) до 120 000 AED (регіональний фінансовий директор)
- Банківські та фінансові послуги: від 11 500 дирхамів ОАЕ (аналітик) до 142 500 дирхамів ОАЕ (керівник відділу обслуговування споживачів)
- Цифровий: від 12 500 AED (молодший графічний дизайнер) до 72 500 AED (генеральний менеджер електронної комерції)
- Технології: від 17 500 дирхамів ОАЕ (аналітик безпеки) до 105 000 дирхамів ОАЕ (директор з питань інформації)
- Нафта і газ: від 32 000 дирхамів ОАЕ (менеджер із забезпечення якості) до 55 000 дирхамів ОАЕ (менеджер з геонауки)
Перевірка зарплати в Об’єднаних Арабських Еміратах
Відвідайте Glassdoor , якщо вас цікавлять галузеві стандарти зарплат.
Гендерний розрив в оплаті праці в ОАЕ
Що стосується гендерної рівності в оплаті праці, уряд Еміратів нещодавно прийняв законопроект, який забезпечує рівну оплату праці для колег-чоловіків і жінок; це багатообіцяюче. Проте, порівняно з рештою світу, ОАЕ посідають 120 місце в Глобальному індексі гендерного розриву за 2018 рік . Це означає, що, незважаючи на всі зусилля з боку уряду та незважаючи на те, що вони перевершують результати багатьох інших країн Перської затоки, жінки продовжують заробляти менше за аналогічну роботу.
Зарплати для емігрантів в Об’єднаних Арабських Еміратах
Майже 90% людей, які живуть в ОАЕ, є іноземцями. Оскільки вони родом з усього світу, неможливо назвати середню зарплату за національністю. Натомість ваша ймовірна зарплата залежить від вашої освіти та досвіду роботи, вашого роботодавця, вашої національності та інших відповідних фактів. Галузі, які наймають основну масу нових працівників, включають видобувну промисловість, державне управління та оборону.
Що робити, якщо ваша зарплата в ОАЕ занадто низька
Оскільки уряд стверджує, що умови працевлаштування вирішують роботодавець і працівник, після того, як ви підписали трудовий договір, ви мало що можете зробити, не переуклавши його. Однак ви завжди можете звернутися до Міністерства людських ресурсів та еміратизації ; тут ви можете дізнатися більше про свої права та можливості.